Minggu, 31 Mei 2015

KISI-KISI KELAS X SEM 2


1.      Kegiatan untuk mempengaruhi orang untuk bekerja secara suka rela untuk mencapai tujuan bersama adalah pengertian kepemimpinan menurut …
2.      Seorang wirausahawan harus mampu menyelidiki, inovatif dan kreatif adalah sifat pemimpin ….
3.      Pemimpin yang memiliki kekuatan energi, daya tarik luar biasa, pemimpin yang memiliki kekuatan gaib, memiliki keistimewaan tertentu adalah tipe pemimpin yang …
4.      Tipe kepemimpianan yang berorientasi pada manusia dan memberikan bimbingan pada pengikutnya adalah tipe …
5.      Tipe pemimpin yang kurang memberikan kesempatan untuk berninisiatif dan mengambil keputusan adalah tipe …
6.      Kemampuan seorang pemimpin untuk melaksanakan suatu pekerjaan disebut …
7.      Sebagai perencana, sebagai pelaksana, sebagai pengawas, sebagai penanggung jawab merupakan …
8.      Pemimpin harus selalu berorientasi pada tugas dan orang adalah maksud dari …
9.      Seorang pemimpin dengan orientasi pada tugas menunjukkan perilaku …
10.  Contoh penerapan kemampuan bergaul disekolah sebagai berikut …
11.  Seni atau kemampuan untuk mempengaruhi orang-orang yang ada disekelilingnya disebut …
12.  Seorang pemimpin tidak dilahirkan akan tetapi seorang calon pemimpin dapat disiapkan, dididik dan dibentuk agar dia menjadi pemimpin yang hebat dikemudian hari. Hal ini sesuai dengan teori …
13.  Berdasarkan teori Ekologis atau Sintesis, munculnya pemimpin disebabkan …
14.  Oposisi interaksi berupa antagonisme benturan faham, perselisihan, kurang mufakat, perkelahian, tawuran, benturan senjata dan perang adalah pengertian konflik menurut …
15.  Konflik yang ditimbulkan oleh adanya persaingan yang timbul diantara perusahaan-perusahaan swasta disebut …
16.  Konflik yang ditimbulkan karena konflik antar individu disebut …
17.  Salah satu tindakan yang bisa dilakukan pimpinan/wirausahawan untuk mengetahui konflik secara dini adalah …
18.  Tahapan konflik dimana mulai kondisi ketika perbedaan yang muncul dirasakan oleh individu dan mereka mulai memikirkannya disebut …
19.  Konflik yang disebabkan oleh perangkapan jabatan/kewenangan disebut 
20.  Konflik antara pimpinan dan bawahan karena tidak sependapat disebut …
21.  Yang merupakan sumber konflik adalah …
22.  Suatu konfrontasi diantara kelompok yang menambah keuntungan kinerja dikemukakan oleh …
23.  Dalam penyelesaian konflik, kita harus membuat suatu keputusan. Dalam membuat keputusan yang perlu dipertimbangkan adalah orang-orang yang terkena dampak dari keputusan tersebut. Hal ini merupakan salah satu faktor yaitu …
24.  Dampak positif dari konflik adalah …
25.  Sikap seorang wirausaha dalam menghadapi konflik adalah …
26.  Lima kecenderungan proses alamiah daam penyelesaian konfik, yaitu penghindaran diri, kompetisi, penyesuaian diri, kompromi dan kolaborasi dikemukakan oleh …
27.  Pandangan jauh kedepan, kemana perusahaan akan dibawa adalah merupakan …
28.  Melaksanakan segala kegiatan yang dilakukan untuk dapat terwujudnya visi perusahaan disebut …
29.  Menciptakan tamatan yang siap kerja didunia usaha dan dunia industri dan profesional adalah merupakan contoh dari …
30.  Membekali siswa dengan keterampilan memasak, menjahit, berbahasa asing adalah merupakan contoh dari …
31.  Dalam menetapkan Visi dan Misi perusahaan hendaknya …
32.  Tujuan perusahaan …
33.  Seorang wirausaha baru yang tidak mampu membuat perencanaan dengan baik berarti merencanakan …
34.  Hal- hal yang harus dipertimbangkan dalam memilih usaha baru …
35.  Kesempatan dalam memilih bidang usaha dapat tersedia karena …
36.  Persyaratan pokok dalam memanfaatkan peluang keberhasilan usaha pada masa depan adalah sebagai berikut …
37.  Jelaskan salah satu pengertian kepemimpinan….
38.  Sifat kepribadian yang perlu dimiliki oleh pemimpin adalah ….
39.  Contoh keterampilan technical skill adalah ….
40.  Sebutkan 3 variabel utama yang ada dalam kepemimpinan …
41.  Pengertian konflik Fungsional adalah …
42.  Jelaskan yang dimaksud dengan pengertian Konflik …
43.  Sebutkan penyebab terjadinya konflik adalah …
44.   Jelaskan yang dimaksud dengan :
a.       Konflik intrapersonal
b.      Konflik interpersonal
c.       Konflik intragroup
d.      Konflik intergroup
e.       Konflik intraorganisasi
f.       Konflik interorganisasi
45.  Jelaskan pengertian visi dan misi perusahaan …

KISI-KISI XI SEM 2



1.      Suatu ide yang menarik atau usulan bisnis yang member kemungkinan untuk memberikan hasil bagi investor atau orang yang mengambil resiko disebut …
a.       Penjual
b.      Ide bisnis
c.       Bisnis plan
d.      Investasi
e.       Peluang bisnis

2.      Peluang usaha adalah …
a.       Kesempatan dalam usaha
b.      Resiko dalam usaha
c.       Keputusan dalam usaha
d.      Bermacam - macam usaha
e.       Keuntungan dalam usaha

3.      Analisis mengenai kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman merupakan analisis …
a.       Streght
b.      Weakness
c.       SWOT
d.      Opportunity
e.       Threat

4.      Dibawah ini yang merupakan kelemahan (weakness) dalam kegiatan usaha adalah …
a.       Modal terpenuhi
b.      Bahan baku mudah dicari
c.       Harga produk terjangkau
d.      Sumber daya manusia terbatas
e.       Pasar siap menerima produk

5.      Pemasaran merupakan serangkaian kegiatan manusia yang ditujukan untuk memperlancar serta menyempurnakan pertukaran adalah menurut ...
a.       H. Nystrom
b.      WY. Stanton
c.       Philip Kotler
d.      American marketing association
e.       Philip dan Duncan

6.      Permintaan berasal dari …
a.       Pemerintah
b.      Produsen
c.       Penjual
d.      Pembeli
e.       Agen

7.      Membagi-bagi pasar menjadi beberapa kelompok pembeli yang berbeda-beda disebut …
a.       Tujuan pemasaran
b.      Pasar
c.       Pemasaran
d.      Segmentasi pasar
e.       Posisi pasar
8.      Analisis SWOT sering digunakan untuk …
a.       Studi kelayakan bisnis
b.      Pengambilan keputusan bisnis
c.       Membaca peluang bisnis
d.      Analisis bisnis
e.       Bisnis plan

9.      Langkah pertama didalam pengurusan SITU adalah meminta izin pada …
a.       RT
b.      RW
c.       Tetangga kiri, kanan, depan dan belakang
d.      Camat
e.       Lurah

10.  Cara bernegosiasi dengan banyak calon mitra bisnis, semua bersaing di dalam memenuhi persyaratan-persyaratan yang diajukan dalam bisnis disebut …
a.       Lelang
b.      Persaingan
c.       Pemilihan
d.      Bernegosiasi
e.       Musyawarah

11.  Memasang spanduk, pamphlet, brosur merupakan salah satu kegiatan pemasaran yang berupa …
a.       Strategi produk
b.      Strategi distribusi
c.       Marketing mix
d.      Strategi harga
e.       Strategi promosi

12.  Analisis yang menggambarkan persyaratan tertentu yang harus dimiliki oleh calon tenaga kerja adalah …
a.       Work load analysis
b.      Work porce analysis
c.       Job analysis
d.      Job description
e.       Job specification

13.  Tujuan dari seleksi calon tenaga kerja adalah…..
a.       Memberikan gambaran tentang seluk beluk masalah perusahaan
b.      Memperoleh tenaga kerja yang mampu melaksanakan pekerjaan sesuai dengan ketentuan
c.       Mengetahui pengalaman dan keterampilan yang dimiliki para lulusan smk
d.      Agar tenaga kerja dapat menyesuaikan dengan suasana kerja
e.       Memperoleh  kesan-kesan tentang pekerjaan

14.  Berikut ini adalah tujuan dari pelaksanaan orientasi terhadap tenaga kerja yang baru diangkat …
a.       Tenaga kerja baru merasa senang dan bergairah bekerja diperusahaan
b.      Menciptakan lingkungan kerja yang harmonis
c.       Menyesuaikan antara formasi pekerjaan dengan kenyataan yang ada
d.      Mendapatkan informasi tentang tenaga kerja yang baru dingkat
e.       Mengukur tingkat intelegensi tenaga kerja

15.  Menciptakan hubungan kerja yang serasi dan iklim kerja yang sehat juga merupakan salah satu hal yang dapat memotivasi tenaga kerja, termasuk insentif …
a.       Immaterial
b.      Semi material
c.       Material
d.      Formal
e.       Informal

16.  Proses recruitment tenaga kerja agar terjamin kualitasnya maka menggunakan …
a.       Job analysis
b.      Job description
c.       Analisis beban kerja
d.      Mewawancarai calon tenaga kerja
e.       Analisis angkatan kerja

17.  Analisis jabatan disusun untuk mengetahui tentang …
a.       Keadaan fisik yang dipersyaratkan bagi tenaga kerja
b.      Pengetahuan dan kecakapan tenaga kerja
c.       Wewenang dan tanggung jawab tenaga kerja yang bersangkutan
d.      Temperamen tenaga kerja
e.       Keahlian minimal calon tenaga kerja

18.  Motivasi untuk meningkatkan rasa kepuasan bekerja disebut insentif …
a.       Semi material
b.      Informal
c.       Material
d.      Formal
e.       Immaterial

19.  Penempatan tenaga kerja yang tepat merupakan salah satu motivasi yang termasuk insentif …
a.       Material
b.      Immaterial
c.       Semi material
d.      Informal
e.       Formal

20.  Berikut ini merupakan fungsi dari modal kerja …
a.       Menutup kerugian
b.      Memberikan kredit jangka pendek
c.       Mempertahankan likuiditas
d.      Membiayai ongkos pendirian usaha
e.       Memberikan kredit jangka panjang

21.  Keseluruhan dana yang diperlukan untuk membiayai operasional perusahaan dalam jangka pendek disebut …
a.       Modal investasi
b.      Modal asing
c.       Modal usaha
d.      Modal kerja
e.       Modal sendiri

22.  Biaya tenaga kerja langsung merupakan contoh dari …
a.       Biaya administrasi
b.      Biaya produksi
c.       Biaya semi variable
d.      Biaya variable
e.       Biaya tetap

23.  Aliran kas masuk dan kas keluar yang dilakukan dalam setiap transaksi perusahaan disebut …
a.       Cost production
b.      Buku kas
c.       Fixed cost
d.      Cash flow
e.       Biaya produksi

24.  Berikut ini yang termasuk golongan aktiva lancer adalah …
a.       Kas, surat berharga dan persediaan
b.      Hutang dan modal
c.       Surat berharga, tanah dan bangunan
d.      Piutang dagang dan hutang
e.       Kas, persediaan dan modal


25.  Perusahaan memproduksi kaos dengan total biaya tetap Rp 36.000.000,00, biaya variable per unit Rp 4000,00 dan harga jual per unit Rp 10.000,00. Berapa BEP dalam unitnya …
a.       6 unit
b.      60 unit
c.       600 unit
d.      6.000 unit
e.       60.000 unit


26.  Dokumen yang rinci mengenai usaha baru yang sedang direncanakan adalah …
a.       Proposal
b.      Rencana usaha
c.       Perusahaan
d.      Analisa proyek
e.       Profil usaha

27.  Didalam analisis SWOT peluang usaha merupakan suatu …
a.       Kestabilan
b.      Strength
c.       Tantangan
d.      Hambatan
e.       Opportunity

28.  Aspek yang perlu diperhatikan dalam penyusunan proposal adalah …
a.       Aspek manajemen
b.      Aspek komunikasi
c.       Aspek teknologi
d.      Aspek kesehatan
e.       Aspek rekomendasi

29.  Aspek yang penting agar perusahaan tidak merusak lingkungan adalah …
a.       Aspek komunikasi
b.      Aspek manajemen
c.       Aspek rekomendasi
d.      Aspek teknologi
e.       Aspek amdal

30.  Yang tercantum dalam isi proposal sebagai berikut, kecuali
a.       Strategi pemasaran
b.      Sejarah perusahaan
c.       Informasi usaha
d.      Profil perusahaan
e.       Kekurangan usaha

31.  Yang tidak termasuk aktiva lancer adalah …
a.       Persediaan barang dagangan
b.      Surat-surat berharga
c.       Mebel dan peralatan
d.      Piutang dagang
e.       Cadangan kerugian piutang

32.  Berikut ini termasuk aktiva tetap, kecuali
a.       Persediaan barang dagangan
b.      Mebel dan peralatan
c.       Gedung
d.      Tanah
e.       Kendaraan

33.  Unsur pokok laporan laba/rugi adalah …
a.       Modal dan pendapatan
b.      Modal awal dan harta
c.       Pendapatan dan beban usaha
d.      Hutang dan modal
e.       Harta dan hutang

34.  Proses akuntansi yang lengkap bertolak dari bukti transaksi diikuti proses …
a.       Pembuatan laporan prubahan modal
b.      Pembuatan laporan laba/rugi
c.       Penggolongan ke buku besar
d.      Pembuatan laporan keuangan
e.       Pencatatan transaksi ke dalam jurnal

35.  Berikut ini penerimaan / pengeluaran kas yang bukan unsur pendapatan maupun beban adalah …
a.       Penerimaan jasa
b.      Pembayaran listrik
c.       Modal pemilik
d.      Pembayaran gaji
e.       Pembayaran sewa

36.  Persamaan akuntansi berikut ini benar, kecuali
a.       Harta = modal – hutang
b.      Modal = harta – hutang
c.       Harta = hutang + modal
d.      Hutang = harta – modal
e.       Harta = modal + hutang